日本性网站_哺乳期喷奶水丰满少妇_小污女导航_久久激情久久_激情成人综合网_免费国产黄色_麻豆国产一区二区三区四区_中文字幕乱妇无码av在线_久久亚洲国产精品_亚洲 欧美 国产 另类_色综合婷婷_天天干在线播放_香港a毛片_免费看黄在线观看_黄色影音

1600*310
新聞公告
212*104px
212*48px
您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 新聞公告 > 中心公告中心公告

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省工程系列建設(shè)工..

2021年8月2日() 來(lái)源:甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 作者:張蕊 閱讀:

甘人社通〔2021〕299號(hào)


各市州人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,蘭州新區(qū)組織部、城鄉(xiāng)建設(shè)和交通管理局,甘肅礦區(qū)人社局,省直各有關(guān)部門(mén)人事處(職改辦),省屬各企業(yè)集團(tuán)人力資源部,中央在甘有關(guān)單位人事處(職改辦):
  為貫徹落實(shí)中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(甘辦發(fā)〔2017〕81號(hào))精神,深化建設(shè)工程技術(shù)人才職稱制度改革,現(xiàn)將《甘肅省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。




甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2021年7月28日




甘肅省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)


第一章  總  則

  第一條  為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用,科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)人才的品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感,激發(fā)工程技術(shù)人才創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,為提升我省自主創(chuàng)新能力,加快建設(shè)創(chuàng)新型省份提供人才支撐,特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。
  第二條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類(lèi)企事業(yè)單位中從事建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含事業(yè)單位編外聘用人員)。
  第三條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)全省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱,包括正高、副高、中級(jí)3個(gè)層次,職稱名稱依次是:正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師,分別與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng),正高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一至四級(jí)崗位,高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五至七級(jí)崗位,工程師對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)八至十級(jí)崗位。評(píng)價(jià)的職稱在全省范圍有效。
  對(duì)縣(市、區(qū))以下基層納入崗位管理的事業(yè)單位(含甘南州、臨夏州屬單位,以下簡(jiǎn)稱“縣以下基層單位”)高級(jí)工程師(副高),實(shí)行全省基層范圍有效高級(jí)職稱單獨(dú)評(píng)審,評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)不再單獨(dú)制定,采取在本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)工程師正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)中“減條”的方式審核評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的職稱在全省基層范圍有效。鼓勵(lì)基層事業(yè)單位作出突出貢獻(xiàn)人才申報(bào)評(píng)審全省范圍有效職稱,但同一年度不得同時(shí)申報(bào)全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。
  第四條  本專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱(助理工程師、技術(shù)員)和大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí),由用人單位(無(wú)人事管理權(quán)的由單位主管部門(mén))對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉全面考核認(rèn)定,不再由評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定。助理級(jí)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí),員級(jí)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。
  第五條  本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得的職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的,其初級(jí)(二級(jí))、中級(jí)(一級(jí))、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱,國(guó)家另有規(guī)定的除外。獲國(guó)際工程聯(lián)盟(IEA)、國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)等國(guó)際組織認(rèn)證的,根據(jù)取得的證書(shū)等級(jí),參考其他業(yè)績(jī),確定相應(yīng)層級(jí)職稱。
  第六條  在本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),符合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn),可參加本專(zhuān)業(yè)職稱評(píng)審。
  第七條  本專(zhuān)業(yè)符合《甘肅省特殊人才職稱評(píng)價(jià)辦法》的人才,不受專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、論文、臺(tái)階等限制,直接申報(bào)相應(yīng)高級(jí)職稱,由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織評(píng)審。
     

第二章  品德條件標(biāo)準(zhǔn)

  第八條  品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守《憲法》及法律法規(guī),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中國(guó)精神和科學(xué)精神,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來(lái)品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。
  第九條  評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé),以定性評(píng)價(jià)為主,盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察,獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的,同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。
  第十條  有下列情形之一者屬品德有問(wèn)題:
  (一)在建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工作及其他場(chǎng)合,有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的,或存在損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的,或違背社會(huì)公序良俗行為的。
  (二)存在違反建設(shè)工程領(lǐng)域職業(yè)道德規(guī)范的。
  (三)存在明顯違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。
  第十一條  對(duì)品德有問(wèn)題者實(shí)行“零容忍”。
  (一)對(duì)品德考核不合格者,按年度考核“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對(duì)待,即申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)考核年度必須為合格及以上。
  (二)對(duì)經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果,偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或捏造事實(shí))、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為,正在申報(bào)的終止申報(bào)程序,已獲職稱資格的撤銷(xiāo)職稱資格。由用人單位按照管理權(quán)限,根據(jù)或參照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
     

第三章  正高級(jí)工程師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)



第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

  第十二條  專(zhuān)業(yè)能力。精通本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有深厚的學(xué)術(shù)造詣;熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,能在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中運(yùn)用;系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,掌握并能分析本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展趨勢(shì),能根據(jù)國(guó)家或省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和學(xué)科發(fā)展要求提出本學(xué)科研究、開(kāi)發(fā)方向,選定具有重要實(shí)際意義或開(kāi)拓性的研究、開(kāi)發(fā)課題。
  第十三條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一:
  (一)工作業(yè)績(jī)突出。受到省級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);或主持2個(gè)以上大型重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、工程管理等技術(shù)工作,并經(jīng)省級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收認(rèn)可。
  (二)科研能力強(qiáng)。主持省級(jí)科研課題并取得明顯效益;或主持編制國(guó)家部委發(fā)布實(shí)施的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,或省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、定額;或獲得過(guò)多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
  (三)學(xué)術(shù)水平高。發(fā)表過(guò)高水平論文或公開(kāi)出版過(guò)有重要科學(xué)價(jià)值的專(zhuān)著或譯著。
  (四)是全省本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。
  第十四條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。
  具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  第十五條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái),年度考核必須在合格及以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形之一者,不得申報(bào):
  (一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受記過(guò)以上處分在處分期內(nèi)的。
  (二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò),申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。
  (三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。
  第十六條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái),完成《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
  第十七條  學(xué)術(shù)水平能力。任現(xiàn)職以來(lái),獨(dú)立或作為第一作者,撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)高水平的論文在SCI、EI等國(guó)外索引收錄1篇以上,或在國(guó)內(nèi)核心期刊全文公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上;或獨(dú)著或主編(排名第一)公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部以上;或獨(dú)立或作為第一完成人撰寫(xiě)獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門(mén)采納的智庫(kù)成果(包括對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);或作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上;或主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白的。
  第十八條  對(duì)外交往能力。能熟練運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)與國(guó)外同行進(jìn)行交流,并能查閱外文書(shū)籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
  第十九條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、制作、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
  第二十條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位、各類(lèi)企業(yè)和甘南州、臨夏州屬單位外,其他省、市屬單位中晉升職稱的人員,必須有累計(jì)1年以上的縣以下基層對(duì)口單位或企業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)(工作)經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等的時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
     

第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

  第二十一條  達(dá)到下列第(一)款或第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
  (一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
  1.國(guó)家級(jí)。獲國(guó)家級(jí)表彰1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員);或完成(前5名)列入國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(含國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目)1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,參考其他業(yè)績(jī)。
  2.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī),并取得第(二)款1-7項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng);或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5名)1次,或二等獎(jiǎng)(前4名)1次,或三等獎(jiǎng)(前2名)1次;或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第6名以后定額內(nèi)人員)1次,或二等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)制定國(guó)家部委發(fā)布實(shí)施的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(前3名)國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng)。
  3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī) 2 項(xiàng)(其中有1-7項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng));或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前4名)1次,或二等獎(jiǎng)(前3名)1次;或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)1次,或二等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1次,或三等獎(jiǎng)(前2名)1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)制定省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或完成(前3名)省科技廳下達(dá)的省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng)。
  4.其他。獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前7名)或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前6名)1次并獲國(guó)家部委、省級(jí)二、三等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)任意1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。
  (二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-7項(xiàng)至少占1項(xiàng)):
  1.獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)以上1次,或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次,或甘肅省建設(shè)工程飛天金獎(jiǎng)1次,或甘肅省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前5名)1次。
  2.完成(第6、7名)國(guó)家部委發(fā)布實(shí)施的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(第4、5名)省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程2項(xiàng)。
  3.完成(前2名)國(guó)家部委認(rèn)定的工程工法1項(xiàng);或完成(前2名)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的工程工法2項(xiàng);或完成(前2名)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方定額2項(xiàng)。
  4.完成(第4、5名)省科技廳下達(dá)的省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記;或完成(前2名)市廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng),并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。
  5.獲國(guó)際專(zhuān)利(前3名)1項(xiàng),或獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利(前2名)2項(xiàng);或作為第一完成人,獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)并獲國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)2項(xiàng);或作為第一完成人獲國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)4項(xiàng)。上述專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記必須與本專(zhuān)業(yè)相關(guān),除國(guó)際專(zhuān)利外,專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記須各至少1項(xiàng)獲得成果轉(zhuǎn)化,并提供轉(zhuǎn)化的佐證依據(jù)。
  6.獲得本專(zhuān)業(yè)全國(guó)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上1次或全省技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)1次或二等獎(jiǎng)2次以上。
  7.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,主持完成3項(xiàng)以上大型建設(shè)工程的勘察設(shè)計(jì);或作為項(xiàng)目經(jīng)理(或者技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)理工程師,主持完成3項(xiàng)以上大型建設(shè)工程項(xiàng)目的施工、監(jiān)理、工程管理等;或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,主持完成2項(xiàng)以上大型建設(shè)工程的科技管理工作。
  8.獲得市廳級(jí)表彰2次。
  9.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)論文被SCI、EI、CPCI-S(科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引)收錄1篇;或獨(dú)立或作為第一撰稿人,在國(guó)內(nèi)核心期刊上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇,或在國(guó)內(nèi)核心期刊上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇,并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上全文公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇;或獨(dú)立或作為第一完成人撰寫(xiě)的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果1項(xiàng),被國(guó)家部委或省委省政府采納,或獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面肯定性批示。
  10.獨(dú)著或作為第一完成人,正式出版建設(shè)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或列入計(jì)劃的教材或譯著1部;或作為合作者,撰寫(xiě)12萬(wàn)字以上。
  11.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名本學(xué)科中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)),至少1名獲市廳級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1 次。
  12.擔(dān)任國(guó)家專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任國(guó)內(nèi)核心期刊主編、副主編3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。
  以上業(yè)績(jī)條件1-6項(xiàng)每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件標(biāo)準(zhǔn)。其他計(jì)算夠1項(xiàng)后,超過(guò)部分不得累計(jì)計(jì)算。


第三節(jié)  破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn)

  第二十二條  破格內(nèi)容。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、專(zhuān)業(yè)明顯不對(duì)口等,可以單破、雙破、多破。申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級(jí)崗位聘用1年以上。
  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第二十一條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-6項(xiàng)業(yè)績(jī)中的1項(xiàng)),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號(hào))等不得累計(jì)計(jì)算。
  破格申報(bào)需由2名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)工程師推薦。
     

第四章  高級(jí)工程師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)



第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

  第二十三條  專(zhuān)業(yè)能力。系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)知識(shí),熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,及時(shí)了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì),能對(duì)重大和關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、研究和總結(jié)提高,并能結(jié)合本單位實(shí)際情況,提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題,業(yè)績(jī)顯著,取得有較大價(jià)值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新成果。
  第二十四條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一:
  (一)工作業(yè)績(jī)較為突出。受到市廳級(jí)以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì);或主持完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、工程管理等技術(shù)工作,能夠解決疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題。
  (二)科研能力較強(qiáng)。取得與建設(shè)工程相關(guān)創(chuàng)造性研究成果,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展;或參與完成省級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、定額、標(biāo)準(zhǔn)圖集的編寫(xiě)。
  (三)學(xué)術(shù)水平較高。主編過(guò)公開(kāi)出版的列入計(jì)劃的建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)教材;或公開(kāi)出版或發(fā)表建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)著、論文。
  (四)是本行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,或培養(yǎng)、指導(dǎo)的青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。
  第二十五條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一:
  (一)具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  (二)具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作20年以上,且取得工程師職稱后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  (三)取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事相應(yīng)技術(shù)技能工作滿4年。
  (四)縣以下基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上,且取得工程師職稱后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年,或具備本條前三款條件任一條,可申報(bào)全省基層范圍有效高級(jí)工程師。
  第二十六條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái),年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形之一者,不得申報(bào):
  (一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受記過(guò)以上處分在處分期內(nèi)的。
  (二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò),申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。
  (三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。
  第二十七條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái),完成《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
  第二十八條  學(xué)術(shù)水平能力。論文不作限制性要求,可選用下列條件之一進(jìn)行答辯:
  (一)高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。(在省屬單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所提交的總結(jié),須由2名本專(zhuān)業(yè)在職正高級(jí)工程師誠(chéng)信簽署其是否具備高級(jí)工程師水平的推薦意見(jiàn);其他申報(bào)人員所提交的總結(jié),須由2名本專(zhuān)業(yè)在職正高級(jí)工程師或任職滿5年并具有建設(shè)行業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的本專(zhuān)業(yè)在職高級(jí)工程師誠(chéng)信簽署其是否具備高級(jí)工程師水平的推薦意見(jiàn)。推薦專(zhuān)家須持全省范圍有效資格證書(shū))。
  (二)作為主要起草人編制已發(fā)布實(shí)施的省級(jí)以上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程或地方定額;或作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人完成已發(fā)布實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)圖集;或作為主要完成人(前5名)完成已發(fā)布實(shí)施的省級(jí)以上施工工法。
  (三)作為主要完成人(前3名)獲得的本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)。
  (四)獨(dú)立或作為第一完成人出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著1部以上。
  (五)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上。
  第二十九條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位、各類(lèi)企業(yè)和甘南州、臨夏州屬單位外,其他省、市屬單位中晉升職稱的人員,必須有累計(jì)1年以上的縣以下基層對(duì)口單位或企業(yè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)(工作)經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等的時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
  第三十條  對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)與國(guó)外同行進(jìn)行交流,并能借助工具書(shū)查閱外文書(shū)籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
  第三十一條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、制作、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。 



第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

  第三十二條  須達(dá)到下列第(一)款或第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
  (一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
  1.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)1次,或三等獎(jiǎng)(前3名)1次;或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1次并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或完成(前8名)國(guó)家部委發(fā)布實(shí)施的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(前7名)國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。
  2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)1次,或三等獎(jiǎng)(前2名)1次,參考其他業(yè)績(jī);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或完成(前6名)省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或完成(前5名)省科技廳下達(dá)的省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。
  3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰2次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲市廳級(jí)表彰1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī),并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次,或甘肅省建設(shè)工程飛天金獎(jiǎng)1次,或甘肅省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)(前5名)1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或完成(前2名)市廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。
  4.其他。獲縣委縣政府表彰1次,并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng)(其中有1-8項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng))。
  (二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng):
  1.完成(前6名)省級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記;或完成(前2名)省級(jí)項(xiàng)目子課題,通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收。
  2.完成(前4名)市廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng),并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收。
  3.完成(前10名)由國(guó)家部委發(fā)布實(shí)施的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng);或完成(前8名)省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程1項(xiàng)。
  4.完成(前7名)國(guó)家部委認(rèn)定的工程工法1項(xiàng);或完成(前5名)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的工程工法2項(xiàng);或完成(前5名)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方定額2項(xiàng)。
  5.獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利(前3名)1項(xiàng);或作為第一完成人獲國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)1項(xiàng)。上述專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記必須與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)且至少1項(xiàng)獲得成果轉(zhuǎn)化,并提供轉(zhuǎn)化的佐證依據(jù)。
  6.獲得市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1次,或獲縣(市、區(qū))科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前2名)2次。
  7.獲得本專(zhuān)業(yè)全省技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上1次。
  8.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)并完成2項(xiàng)大型工程,或1項(xiàng)大型工程和2項(xiàng)中型工程,或4項(xiàng)中型工程的勘察設(shè)計(jì)。作為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人或者安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人,主持并完成2項(xiàng)大型工程,或1項(xiàng)大型工程和2項(xiàng)中型工程,或4項(xiàng)中型工程的施工。作為工程負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師,組織或主持2項(xiàng)以上大型工程,或1項(xiàng)以上大型工程和2項(xiàng)以上中型工程,或4項(xiàng)以上中型工程管理、監(jiān)理的全過(guò)程,并以本人為主編制了主要技術(shù)資料。
  作為主要技術(shù)骨干(主要設(shè)計(jì)人、總監(jiān)代表或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師、質(zhì)量安全監(jiān)督人員、工程質(zhì)量檢測(cè)人員、工程造價(jià)編制人或?qū)徍巳说龋瓿?項(xiàng)以上大型工程,或1項(xiàng)以上大型工程和3項(xiàng)以上中型工程,或5項(xiàng)以上中型工程的設(shè)計(jì)、施工、工程管理、監(jiān)理、質(zhì)量安全監(jiān)督、檢測(cè)、造價(jià)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,并發(fā)揮重要作用。
  9.本人獨(dú)立或作為第一撰稿人,在國(guó)家核心期刊上全文公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇,或在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上全文公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上,或撰寫(xiě)的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果,被市委市政府或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)采納或獲市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面肯定性批示1項(xiàng)。
  10.主編或作為第一撰稿人公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)論著1部;或作為合作人,在1部著作中撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)達(dá)5萬(wàn)字以上或譯著達(dá)10萬(wàn)字以上;或在公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)列入計(jì)劃的教材或技術(shù)手冊(cè)中,本人撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上。
  11.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)),至少1名獲縣級(jí)以上表彰1次。
  12.獲得年度考核3次以上優(yōu)秀。
  13.擔(dān)任省級(jí)本專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)或常務(wù)理事5年以上;或受聘為省級(jí)學(xué)術(shù)期刊編委3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。
  以上業(yè)績(jī)條件1-7項(xiàng)每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件標(biāo)準(zhǔn)。其他計(jì)算夠1項(xiàng)后,超過(guò)部分不得累計(jì)計(jì)算。
  第三十三條  縣以下基層單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達(dá)到第三十二條第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)中的2項(xiàng)(其中有1-8項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng)),可申報(bào)全省基層范圍有效高級(jí)工程師。


第三節(jié)  破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn)

  第三十四條  破格內(nèi)容。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專(zhuān)業(yè)年限、專(zhuān)業(yè)明顯不對(duì)口等,可以單破、雙破、多破。申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級(jí)崗位聘用1年以上。
  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十二條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第三十二條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-7項(xiàng)業(yè)績(jī)中的1項(xiàng)),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號(hào))等不得累計(jì)計(jì)算。
 破格申報(bào)需由2名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)工程師推薦。
     

第五章  工程師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)



第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

  第三十五條  專(zhuān)業(yè)能力。掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,了解本專(zhuān)業(yè)的最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì),能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。有較豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決本專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題,業(yè)績(jī)較顯著,取得一定價(jià)值的科技成果或在技術(shù)創(chuàng)新中取得較好效果。
  第三十六條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一:
  (一)具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力,能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題。
  (二)具有一定的技術(shù)研究能力,有為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的研究成果或技術(shù)報(bào)告。
  (三)是本單位技術(shù)骨干,能較好完成有一定難度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,能組織指導(dǎo)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成業(yè)務(wù)工作。
  第三十七條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一:
  (一)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿4年。
  (二)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿4年。
  (三)具備中專(zhuān)學(xué)歷,取得助理工程師職稱后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年。
  (四)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能工作滿3年。
  第三十八條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái),年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形之一者,不得申報(bào):
  (一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查未結(jié)束或受記過(guò)以上處分在處分期內(nèi)的。
  (二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò),申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。
  (三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。
  第三十九條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái),完成《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
  第四十條  對(duì)外交往能力。能借助工具書(shū)查閱外文書(shū)籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
  第四十一條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、制作。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。


第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

  第四十二條  須達(dá)到下列第(一)款或第(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:
  (一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):
  1.獲市廳級(jí)以上表彰1次,參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲縣(市、區(qū))科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前6名)1次。
  2.參與完成省級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;或完成(前6名)省級(jí)項(xiàng)目子課題1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;或完成(前6名)市廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收。
  3.參與完成省市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)或省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布實(shí)施的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、定額或標(biāo)準(zhǔn)圖集1項(xiàng)。
  4.參與完成省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的工程工法1項(xiàng)。
  5.獲得與本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)。
  6.獲本專(zhuān)業(yè)全省技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上1次。
  7.作為主要技術(shù)人員,參與并完成1項(xiàng)大型工程的設(shè)計(jì)、施工、工程管理等全過(guò)程。
  (二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng):
  1.參與完成省級(jí)項(xiàng)目子課題1項(xiàng),或市廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng),通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收。
  2.獲得與本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利(或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記)1項(xiàng)。
  3.參與完成的工程項(xiàng)目獲市州優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(如白塔獎(jiǎng)、麥積獎(jiǎng)等)1項(xiàng)。
  4.作為主要設(shè)計(jì)人,參與并完成1項(xiàng)中型工程或2項(xiàng)小型工程的設(shè)計(jì)。作為項(xiàng)目經(jīng)理、安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,參與并完成1項(xiàng)中型工程或2項(xiàng)小型工程的施工。作為主要參與人,參與并完成2項(xiàng)中型工程或4項(xiàng)小型工程管理的全過(guò)程,并以本人為主編制了主要技術(shù)管理文件。
  5.在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上全文公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇,或完成能夠體現(xiàn)本人主要工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平的技術(shù)工作報(bào)告1份。
  6.獲得年度考核2次以上優(yōu)秀。
  7.參加脫貧攻堅(jiān)或鄉(xiāng)村振興工作獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰。
   以上業(yè)績(jī)條件1-4項(xiàng)每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件標(biāo)準(zhǔn)。其他計(jì)算夠1項(xiàng)后,超過(guò)部分不得累計(jì)計(jì)算。


第三節(jié)  破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn)

  第四十三條  破格內(nèi)容。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、專(zhuān)業(yè)明顯不對(duì)口等,可以單破、雙破、多破。申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級(jí)崗位聘用1年以上。
  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第四十二條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第四十二條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號(hào))等不得累計(jì)計(jì)算。
     

第六章  附  則

  第四十四條  申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù),品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)如無(wú)特殊說(shuō)明,均為任現(xiàn)職以來(lái)取得。人才的業(yè)績(jī)均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年9月30日為止,不得在該時(shí)間結(jié)束后,接受任何形式的材料補(bǔ)報(bào)。人才在該時(shí)限之后取得的業(yè)績(jī),可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果。
  第四十五條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國(guó)家級(jí)”指以黨中央、國(guó)務(wù)院?jiǎn)为?dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì);“全國(guó)性”指國(guó)家部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì);“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級(jí)”和“廳級(jí)”簡(jiǎn)稱“市廳級(jí)”。“市州級(jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì),“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。
  第四十六條  為增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感,適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí),獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按“全省知名”對(duì)待,獲部委以上獎(jiǎng)勵(lì)按“全國(guó)知名”對(duì)待。對(duì)國(guó)家有關(guān)部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等,按適當(dāng)高于省級(jí)低于國(guó)家級(jí)對(duì)待,即按“全國(guó)性”對(duì)待。
  第四十七條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的“參考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)”,主要看是否有其他比較突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)作支撐;“參考其他業(yè)績(jī)”,主要看是否有其他比較突出的業(yè)績(jī)作支撐。
  科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)、項(xiàng)目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額內(nèi)人員、集體成果使用等認(rèn)定,按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》(甘職改辦〔2018〕24號(hào))執(zhí)行;各類(lèi)競(jìng)賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門(mén)或各級(jí)行政部門(mén)委托相關(guān)部門(mén)組織的競(jìng)賽、比賽為準(zhǔn)。“以上”“以下”均包含本級(jí)別。
  第四十八條  同一成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過(guò)鑒定又獲獎(jiǎng),或同時(shí)獲幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì),只能按最高級(jí)別計(jì)算1次,不重復(fù)計(jì)算。
  同一論文、同一先進(jìn)稱號(hào)不得重復(fù)計(jì)算,同年度同一先進(jìn)稱號(hào)按最高級(jí)別認(rèn)定。
  未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng),不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。
  專(zhuān)著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說(shuō)明本人撰寫(xiě)章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的,不作為本人業(yè)績(jī)成果。
  各類(lèi)鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù),證明材料不作為評(píng)審依據(jù)。
  全國(guó)性、省級(jí)項(xiàng)目的子項(xiàng)目、分項(xiàng)目,按市廳級(jí)項(xiàng)目對(duì)待;海外項(xiàng)目按市廳級(jí)項(xiàng)目對(duì)待。
  省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目、隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目按省級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定;市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目按市廳級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定。
  省拔尖領(lǐng)軍人才、省領(lǐng)軍人才按省級(jí)表彰認(rèn)定;市領(lǐng)軍人才按市廳級(jí)表彰認(rèn)定。
  第四十九條  國(guó)家級(jí)論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國(guó)內(nèi)核心期刊,以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為國(guó)內(nèi)核心期刊為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)核心期刊以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSSD)和南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”為準(zhǔn)。2018年7月1日以前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文,可按國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表的論文對(duì)待。國(guó)內(nèi)核心期刊和省級(jí)期刊均不含增刊、副刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、內(nèi)部期刊、論文集等。
  以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類(lèi)))的SCI論文的,或發(fā)表在SSCI、A&HCI等期刊,對(duì)論文篇數(shù)不作要求。
  省級(jí)論文以查詢國(guó)家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。
  第五十條  技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參加職稱評(píng)審時(shí)分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、大學(xué)本科學(xué)歷同等對(duì)待。
  第五十一條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)術(shù)語(yǔ)或概念的解釋:
  (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié):主要對(duì)任現(xiàn)職期間專(zhuān)業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括:基本情況(姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、簡(jiǎn)歷等)、開(kāi)展工作情況(如設(shè)計(jì)、科研、施工、科技管理等技術(shù)工作、參與學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等)、取得業(yè)績(jī)(按工作內(nèi)容分述)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(經(jīng)驗(yàn))、今后努力方向等內(nèi)容。
  (二)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。勘察設(shè)計(jì)及科技管理行業(yè)按照《工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕86號(hào)),施工行業(yè)按照《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕171號(hào))執(zhí)行。
  (三)智庫(kù)成果被“采納”指被相關(guān)單位正式發(fā)文、公布實(shí)施。
  (四)“幫扶基層經(jīng)歷”指參加工作以來(lái)有1年以上縣以下基層工作經(jīng)歷即可。幫扶基層經(jīng)歷的確認(rèn)以現(xiàn)用人單位出具的意見(jiàn)為準(zhǔn)。
  第五十二條  破格申報(bào)專(zhuān)家推薦中,專(zhuān)家須持全省范圍有效資格證書(shū),且為在職在崗3年以上正高級(jí)專(zhuān)家。
  第五十三條  本專(zhuān)業(yè)“全省基層范圍有效高級(jí)工程師”晉升方式為正常晉升(不能破格),與全省范圍有效高級(jí)工程師職稱享受同等待遇。全省基層范圍有效高級(jí)工程師,須按相關(guān)政策取得全省范圍有效高級(jí)工程師職稱后,方可申報(bào)全省范圍有效正高級(jí)工程師職稱。
  第五十四條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家和省上已有規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省上出臺(tái)新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
  第五十五條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。
  第五十六條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)自印發(fā)之日起施行。

上篇:

下篇:

87*87px

全國(guó)聯(lián)盟:17000002262 監(jiān)督投訴:18809312262

備案號(hào):隴ICP備13000421號(hào) 版權(quán)所有:蘭州中豐建科工程技術(shù)中心 設(shè)計(jì)制作 宏點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)

甘肅總部:甘肅省蘭州市七里河區(qū)西站西路46號(hào)A1-27樓

甘公網(wǎng)安備62010302000264號(hào)

甘公網(wǎng)安備 62010302000264號(hào)

工商網(wǎng)監(jiān)
热久久免费 | 青草av在线 | 九色91视频 | 免费无码毛片一区二区app | 91九色国产视频 | 午夜精品久久久久久久 | 亚洲AV无码久久精品国产一区 | www午夜 | 免费无码毛片一区二区app | 亚一区二区 | 91快射 | 欧美区在线 | 免费福利在线 | 久久综合色综合 | 欧美俄罗斯乱妇 | 午夜视频在线免费看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 国产美女一区二区三区 | 日韩av手机在线观看 | 亚洲黄色一区 | 亚洲av无码国产精品麻豆天美 | 欧美日本韩国 | 久久久久久久一区二区 | 久久久精彩视频 | 亚洲精品va| 国产一区二区在线观看视频 | 日韩素人| 麻豆传媒91 | 欧美性吧| 中国女人裸体乱淫 | 欧美理论片在线观看 | 日日操天天射 | 久99久视频 | 原神女裸体看个够无遮挡 | 日韩精品在线观看一区二区 | 欧美日韩色图 | 国产精品久久久一区二区三区 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 欧美日韩一卡二卡 | 岛国精品一区二区三区 | www午夜| 色天堂在线视频 | 极品美女穴 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 国产成人精品一区二区三区 | 一级特黄免费视频 | 国产女同一区二区 | 色欧美片视频在线观看 | 宅男在线视频 | 欧美性天天影院 | 日本视频在线 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 欧美50p| 成人免费激情视频 | 四虎影院永久地址 | 成人在线观看一区 | 看免费黄色片 | 精品少妇一区二区三区免费观 | aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 97人人爽 | 在线午夜 | 成人gav| 国产精品白嫩白嫩大学美女 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 国产一级久久久久毛片精品 | 久久精品国产99国产 | 躁躁躁日日躁 | 韩国美女av | 黄色片在线播放 | 久久裸体 | 亚洲av成人无码一二三在线观看 | 亚洲成a| 一区二区三区国产在线 | 亚洲成a人片77777kkkk | 六月色播 | 欧美另类日韩 | 综合五月婷婷 | 午夜av网站 | 四虎影院在线播放 | 新3d金梅龚玥菲 | 精品无码在线观看 | 成人小视频在线 | 国产精品乱码 | 国产成人精品一区二区三区 | 专业操老外 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 免费无码毛片一区二区app | 日韩精品久久久久久免费 | 久久久久久久久久av | 哪里看毛片| 神马午夜av| 免费av电影网站 | 天天综合网入口 | 国语对白91 | 免费黄色av网址 | 一本色道久久综合亚洲 | 日韩色中色 | 天天想你在线观看完整版高清 | 一区二区三区毛片 | 亚洲电影一区二区三区 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 日人视频 | 免费看污片的网站 | 丝袜脚交免费网站xx | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 午夜在线精品偷拍 | 久久精品小视频 | 香蕉视频在线播放 | 2019国产精品| 久久久久久国产精品 | 久精品视频 | 免费无码毛片一区二区app | 男人的天堂免费视频 | 黄色福利网 | 日本人和亚洲人zjzjhd | 日韩精品视频免费播放 | 你懂的在线视频网站 | 西西午夜| 五月天婷婷色 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 日本三级视频在线观看 | 日韩精品久久久久久久 | 国产一区二区三区四区视频 | 毛片在线免费观看视频 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 久久久久久久免费 | 人人插人人插 | 男人肌肌桶女人肌肌 | 国产精品呻吟 | 天堂素人 | 天天操穴 | 日韩精品一区在线 | 人妖av在线 | 在线午夜| 性欧美ⅴideo另类hd | 超碰97在线免费观看 | 日日操视频 | 免费不卡毛片 | 女女les互磨高潮国产精品 | 久久先锋 | 91九色国产视频 | 久久无码人妻一区二区三区 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产日韩精品视频 | 在线中文字幕播放 | 亚洲三级在线视频 | 久久久男人的天堂 | 91最新在线视频 | 波多野结衣在线网站 | 日欧美女人 | 99自拍| 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 在线观看成人小视频 | 欧美色图在线观看 | 久久影音| 一区二区三区视频免费观看 | 日本成人福利视频 | 黄网在线观看免费 | 黄色的片片片片 | 国产911在线观看 | 天天摸日日摸 | 久久久一二三 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 草莓视频免费在线观看 | 伊人蕉久 | 中文字幕在线免费看 | 手机在线成人av | 久久久男人的天堂 | 欧美日本韩国 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 亚洲精品永久免费 | 日日操视频 | 日韩欧美亚洲综合 | 好av在线| 黄色av观看| 成年人视频大全 | 日韩不卡在线观看 | 影音先锋波多野结衣 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 麻豆视频传媒 | 精品中文在线 | 你懂的网站在线观看 | 成人福利电影 | 日本黄色三级 | 91亚洲国产成人精品一区 | 免费不卡毛片 | 美女啪啪网| 欧美日韩小说 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 欧美偷拍亚洲 | 91在线无精精品一区二区 | 女优在线观看 | 色欧美片视频在线观看 | 国产69av| 欧美日韩色图 | 欧美日本韩国在线 | free性欧美hd另类 | 免费在线黄色网址 | 亚洲成熟女性毛茸茸 | 久久久久国产精品无码免费看 | 免费视频网站在线观看入口 | 亚洲天堂网址 | 色av网站 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 伊人久久网站 | 久久精品视频免费看 | 杰克影院在线观看免费播放 | 日本一区视频 | 视色在线 | 日韩精品视频免费播放 | 毛茸茸日本熟妇高潮 | 动漫av一区 | 国产喷水福利在线视频 | 欧美骚 | 亚欧在线观看 | 亚洲综合免费观看高清完整版 | 久久久精品福利 | 国产精品第2页 | 一个人看的www视频 黄色a级网站 | 橹图极品美女无圣光 | 欧美大片在线免费观看 | 香蕉视频网址 | 国产在线观看黄色 | 日韩欧美国产高清 | 免费视频福利 | 不卡视频一区二区三区 | 亚洲电影一区二区三区 | 欧美骚 | 欧美福利片在线观看 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 中文字幕五区 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产精品天天干 | 日韩理论在线 | 日本不卡视频在线 | 亚洲成人中文字幕在线 | 草莓视频www.5.app | 国产女同视频 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 电影二区| 超碰av在线| 91色多多 | 99精品小视频 | 国产精品不卡 | 成人激情四射 | 五月婷婷六月色 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 青娱乐91 | 91国产网站 | 超碰97在线免费观看 | 午夜色片 | 亚洲一区二区观看 | 欧美美女在线 | 免费三级网站 | 你懂的欧美 | 国产强伦人妻毛片 | 久艹精品| 久久精工是国产品牌吗 | 国产99精品视频 | 日韩视频在线免费观看 | 肉丝超薄少妇一区二区三区 | 天天干夜夜爽 | 日韩一级免费毛片 | 极品美女穴 | 国产51视频| 91午夜精品| 青青成人| 免费看日批视频 | 国产亚洲制服 | 一女二男一黄一片 | 日本一级黄色 | 日本视频在线观看免费 | av无限看| 人人看人人澡 | 亚洲千人斩 | 亚洲wwwwww | 一区二区三区伦理片 | 韩日黄色片 | 男女啪啪在线观看 | 自拍偷拍视频在线 | 黄色片aa| 医生强烈淫药h调教小说视频 | 国精产品一品二品国精品69xx | 国产免费高清 | 欧美人妻一区二区 | 亚洲av无码国产综合专区 | 激情文学综合网 | 日本不卡视频在线 | 一二三区视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 热热热av | 青草视频免费在线观看 | 五月天视频网站 | 日韩欧美在线播放 | 日本一区视频 | 人人澡人人插 | 蜜桃成熟时李丽珍在线观看 | 影音先锋国产资源 | 中文字幕第15页 | 日本不卡视频在线 | 意大利性荡欲xxxxxx | 污视频网站免费在线观看 | av片毛片| 在线看免费| 中文字幕69 | 波多野在线 | 日本东京热一区二区 | av网站免费看 | 成人夜间视频 | 国产精视频 | 男人的天堂欧美 | 日本一区二区精品视频 | 日本一本视频 | 日本黄色www | 国产女同在线观看 | 91爱爱·com | 成人福利电影 | 日日操视频| 精品国产一区在线观看 | 无遮挡在线观看 | 成人手机看片 | 69久久精品无码一区二区 | 男生插女生视频 | 午夜精品亚洲 | 欧美大片一级 | 日韩欧美小视频 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 丰满人妻av一区二区三区 | 99精品小视频 | 91av久久| 久久色在线观看 | 草草视频在线 | 天天操天天碰 | 一边c岳一边说粗话 | 亚洲wwwwww| 毛片一级片 | 亚洲AV午夜精品 | 五月天综合在线 | 国产成人中文字幕 | 成人影片在线 | 欧美久久网 | 日本激情视频 | 高h大肚孕期孕妇play | 欧美日一区二区三区 | 欧美黑人xxxxx | 欧美黑人xxxxx | 免费观看国产视频 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 五月天婷婷久久 | 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 亚洲电影一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 成人69视频| 国内精品久久久久久久久久 | 91色多多 | 视频一区中文字幕 | 操你啦影院 | 免费三级网站 | 岛国片在线 | 99看片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 国产美女免费视频 | 自拍视频在线播放 | 国产99精品视频 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 九九热这里有精品视频 | 久久精品视频免费看 | 欧美精品三级 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 欧美骚 | 久久久久久久久久免费视频 | 影音先锋影院 | 丝袜脚交免费网站xx | 久久久精彩视频 | 欧美日本中文字幕 | 欧美日韩看片 | 久久久久久九九 | 偷偷操不一样 | 五月天婷婷网站 | 亚洲av无码乱码在线观看性色 | 欧美精品99 | 蜜桃aaa | 日b在线观看 | 波多野结衣家庭主妇 | 一区二区三区伦理片 | 欧美激情在线观看视频 | av在线不卡播放 | 黄色一级影院 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 波多野结衣家庭主妇 | 国内精品久久久久久久久久 | 对白刺激theporn | 久久国产免费观看 | 国产三级在线免费观看 | 51国产偷自视频区视频 | 色哟哟日韩精品 | 久久精品爱 | av免费网址| 日本不卡一区 | 国产8区 | 天堂91| 69国产视频 | 国产精品视频久久久久 | 九九成人 | 捆绑少妇玩各种sm调教 | 久久久久久成人 | 黄色在线播放 | 久久久久a| 一级久久久| 日韩成人黄色 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 男女一进一出视频 | 亚洲黄在线观看 | 成人手机看片 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 青青成人 | 午夜888| h文网站 | 丝袜中出| 黄色免费大片 | 女优在线观看 | 国产精品一区二区免费 | 性色视频在线观看 | 成人黄色网 | 在线观看精品 | 警察高h荡肉呻吟男男 | 色999日韩 | 午夜888| 日本三级视频在线观看 | 男女互操网站 | 一级黄色片免费看 | 国产a级免费 | 欧美人妻一区二区三区 | 亚洲综合五月 | 亚洲最大av| 精品国产视频一区二区三区 | 一区二区在线视频观看 | 亚洲一级黄色大片 | 精品福利视频导航 | 两个人做人爱视频免费 | 天天插天天插 | 天堂资源 | 日韩在线二区 | 亚洲三级在线视频 | 国产专区一区二区 | 中文字幕在线久一本久 | 中文字幕在线久一本久 | 久久综合色综合 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 懂色av中文字幕 | 亚洲手机av | 国产一级久久久久毛片精品 | 成年人毛片 | 日韩精品在线观看一区二区 | 欧美午夜网站 | 九九在线免费视频 | 黄色大片在线看 | 国产h片在线观看 | 无遮挡av| 国产精品伦 | 极品美女穴 | 日日操av | 色欧美片视频在线观看 | 视频一区中文字幕 | 夫妻精品 | 亚洲激情网站 | av一级在线 | 美日韩免费视频 | 亚洲福利在线观看 | 二区在线视频 | 夫妻av| 男生插女生视频 | 久久裸体| 黄网在线观看免费 | 久久在线观看 | 免费黄色片子 | 午夜天堂影院 | 久久久久久影院 | 日本视频黄色 | 瑟瑟视频免费观看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 免费自拍视频 | 人人澡视频 | 91综合久久 | av福利片| 国产成人精品一区二区三区 | 日本高清视频一区 | 天天干夜夜夜夜 | 影音先锋国产资源 | 大尺度做爰呻吟舌吻情头 | 久久精品国产精品 | 国产精品天堂 | 亚洲19p| 国产成人亚洲综合 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 久久首页 | 亚洲夜夜操 | 美女福利视频网 | 在线观看精品国产 | 99成人精品视频 | eeuss天堂影院 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲男人影院 | 久久这里都是精品 | 成人福利电影 | 欧美在线视频播放 | 久久久久久久免费 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲区中文字幕 | 最新国产一区 | 日本中文字幕有码 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 老牛影视av牛牛影视av | 亚洲wwwwww| 欧美50p| 中文字幕在线网 | 久久这里都是精品 | 成人免费av在线 | 美女久久久久久久 | 美女一级黄色片 | 久久影音 | 毛茸茸日本熟妇高潮 | 欧美福利在线 | 日本中文字幕免费观看 | 女女les互磨高潮国产精品 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 今天高清视频在线观看播放 | 久久久久久久免费 | 国产高中女学生第一次 | 杰克影院在线观看免费播放 | 电影在线观看国产 | 亚洲精品69 | 国产欧美在线观看 | 97久久久久 | 久久久久久久久久免费视频 | 亚洲综合小说 | 精品久久久精品 | 久久久亚洲av波多野结衣 | 久久久精品影视 | 国产一区在线免费 | 欧美日本韩国在线 | 狠狠五月 | 在线看的免费网站 | 播播网色播播 | 久久精品无码人妻 | av免费网址| 日韩三级一区二区三区 | 天堂av网在线 | 国产传媒中文字幕 | 精品视频一区二区在线观看 | 免费av在线 | 浓精喷进老师黑色丝袜在线观看 | 骚虎免费视频 | 亚洲精品无码一区二区 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 日本一本视频 | 欧美精品一卡二卡 | 欧美粗又大 | 医生强烈淫药h调教小说视频 | 欧美老女人性视频 | 欧美骚| 天堂av资源在线 | 波多野结衣激情视频 | 国产成人精品一区二区三区 | 日韩一级高清 | 超碰在线观看av | 久久99国产精品视频 | 久久久一二三 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 亚洲经典在线观看 | 亚洲国产精品视频一区 | 亚洲视屏 | gogo人体做爰大胆裸体 | 天天高潮夜夜爽 | 国产一级特黄a高潮片 | 免费人成在线 | 夜夜夜影院 | 美国成人av | 日本亚洲精品 | 亚洲国产爱 | 亚洲欧美在线播放 | 午夜精品久久久久久久 | 久久久久久成人 | 欧美区在线| 欧美俄罗斯乱妇 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 污视频网站免费在线观看 | 亚洲欧美在线播放 | 欧美大胆人体视频 | 亚洲婷婷网 | 欧美极品一区 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 国产一级久久久久毛片精品 | 国产精品天堂 | 国产精品第2页 | 日韩丰满少妇 | 欧洲成人av| 九九视频免费在线观看 | 中文在线观看免费 | 视频一区欧美 | 免费看h网站| 在线免费播放av | 国产a级免费 | 亚洲成人中文字幕在线 | 久久久久久久一区二区 | 久久久久久影院 | 久久久精品在线 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 欧美精品一二三四 | 中国女人裸体乱淫 | 亚洲视屏| 欧美成人免费网站 | 亚欧在线观看 | 蜜桃视频久久 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 日本亚洲精品 | 成人在线观看一区 | 日韩三级黄色 | 五十路熟母 | 九九成人 | 四虎福利视频 | 麻豆精品久久久 | 亚洲欧美日韩精品 | 五十路熟母 | 毛片av免费看 | 国产精品久久在线观看 | www.视频一区 | 国产色图片 | 夜夜操夜夜爱 | 自拍视频网站 | 国产在线视频二区 | 在线免费观看 | 波多野吉衣在线视频| 四虎一区二区 | 久久视频一区二区 | 二区在线视频 | 蜜桃成熟时李丽珍在线观看 | 欧美美女在线 | 日产电影一区二区三区 | 亚色综合| 午夜一区二区三区免费 | 91亚洲国产成人精品一区 | 福利姬视频在线观看 | 波多野在线 | 精品国产av鲁一鲁一区 | 自拍第1页| 美女啪啪网 | 色综合小说 | 91蜜桃视频 | www中文字幕在线观看 | 无码国产精品高潮久久99 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 国产女同一区二区 | 巨乳美女网站 | 147人体做爰大胆图片成人 | 日本中文字幕有码 | 黄漫app| 国产专区一区二区 | 国产偷自拍 | 医生强烈淫药h调教小说视频 | 日韩av在线免费播放 | 91福利视频在线 | 亚洲最大网站 | 精品视频一区二区在线观看 | 五月婷婷啪啪 | 日韩欧美自拍偷拍 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 欧美日韩爱爱 | 久久精品五月天 | 久操资源网 | 爱情岛论坛永久入址在线 | 国产综合网站 | 最新国产视频 | 99热在线免费 | 人人舔人人干 | 亚洲天堂资源 | 福利姬视频在线观看 | 一区二区国产精品 | 亚洲综合三区 | 男人操女人逼逼视频 | 丝袜中出| 99看片| 热久久免费 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | a在线v| 欧美一级日韩 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 无遮挡av | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 91呦呦| 一区二区精品 | 黑人性生活视频 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 成人在线黄色电影 | 日韩素人 | 久久精品人人 | 婷婷.com| 亚洲一区二区视频在线 | 中文字幕偷拍 | 夫妻av| 成年人免费观看视频网站 | 婷婷.com| 中文字幕乱码在线观看 | 久久久亚洲av波多野结衣 | 亚洲欧美日韩一区 | 男女瑟瑟网站 | 狠狠五月| 69久久精品无码一区二区 | 中文字幕在线网 | 波多野吉衣在线视频| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 成年人免费观看视频网站 | 久久综合久久综合久久综合 | 天堂素人 | 成人激情四射 | 美女考逼 | 先锋成人| 亚洲AV无码久久精品国产一区 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | www.av欧美 | 五月天视频网站 | 中文字幕国产在线观看 | 国产8区| 亚洲激情欧美激情 | 操三八男人的天堂 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 色哟哟视频在线观看 | 重囗另类bbwseⅹhd | 久久色在线观看 | 娇喘顶撞深初h1v1 | 肉丝超薄少妇一区二区三区 | 四虎影院在线播放 | 国产激情自拍 | 日本人做受免费视频 | 国产美女永久免费 | 欧洲影院| 免费看污片的网站 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 五月婷久久 | 国产男女啪啪 | 日本一区二区三区在线视频 | 亚洲综合少妇 | 一区二区福利视频 | 一个人看的www视频 黄色a级网站 | 女同爱爱视频 | 久久久在线免费观看 | 波多野结衣在线观看 | 污视频免费看 | 女儿的朋友在线播放 | 人妻与黑人一区二区三区 | 天天想你在线观看完整版高清 | 国产精品制服诱惑 | 免费成人高清在线视频 | 亚洲精品中文字幕乱码三区91 | 99色播 | 国产一区在线免费 | 操碰在线观看 | 欧美午夜网站 | 国产天堂av | 日本久久一区二区 | 男女视频在线观看 | 自拍第1页 | 久久综合免费视频 | 日本不卡视频在线 | 午夜色片 | 亚洲成人免费在线 | 日韩午夜影院 | 中文字幕精品无码亚 | 欧美性生交xxxxx | 性色视频在线观看 | 成人av网站在线 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 色哟哟入口国产精品 | 丰满的女邻居 | 羞羞网站入口 | 午夜视频在线观看免费视频 | 香蕉视频ios| 欧美大片在线免费观看 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 国产99精品视频 | 五月婷婷啪啪 | av网址在线免费观看 | 黄色一级免费网站 | 久久精品日韩无码 | 亚洲毛片在线观看 | 天天干在线观看 | 欧美色图在线观看 | 欧美亚洲中文精品字幕 | 亚洲国产激情 | 91视频免费 | 自拍第1页 | 91涩漫成人官网入口 | 在线看片亚洲 | 欧美视频一二三 | 日本视频黄色 | 成人亚洲一区 | 免费一级毛片麻豆精品 | 天堂网2014av | 欧洲成人精品 | 大尺度舌吻呻吟声 | 美女午夜视频 | 欧美亚洲一级片 | 毛片av免费看| 医生强烈淫药h调教小说视频 | 成人性生交大片免费卡看 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 午夜888| 日本不卡视频在线 | 九九热精品在线视频 | 欧美激情一区二区三区四区 | 亚洲精品永久免费 | free性丰满69性欧美 | 91情侣视频 | 欧美成人激情视频 | 久久伦理网站 | 黑人一区二区三区 | gogo人体做爰大胆裸体 | 性感美女黄色片 | 亚洲av永久无码精品 | 91亚瑟 | 原神女裸体看个够无遮挡 | 成年人免费观看视频网站 | 欧美日一区二区三区 | 免费看黄网址 | 国产传媒在线观看 | 香蕉视频在线播放 | 天堂资源 | 亚洲中文无码av在线 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 久久久久久成人 | 天天综合精品 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 六月丁香综合网 | 奇米99| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲手机av | 在线看免费 | 精品成人18 | 18精品爽国产白嫩精品 | 老熟女重囗味hdxx69 | 日韩不卡在线观看 | 国产日韩一区二区三区 | 亚色综合 | 黄色一级免费网站 | 人人澡人人插 | 青青成人| 最新91视频 | 亚洲天堂福利 | 欧美特级黄色录像 | 亚洲综合五月 | 秘密基地动漫在线观看免费 | 永久免费汤不热视频 | 男人操女人网站 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩不卡在线观看 | 欧美日韩一级二级三级 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 色护士影院 | 欧美一区二区成人 | 成人午夜大片 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 俺来也俺去 | 毛片在线免费观看视频 | 久久综合久久综合久久综合 | 亚洲高清在线视频 | 久久久男人的天堂 | 羞羞在线观看 | 久操成人 | 一区二区三区高清在线观看 | 亚洲美女爱爱 | 丁香婷婷激情 | 中文字幕自拍偷拍 | gogo人体做爰大胆裸体 | 国产资源第一页 | 一级久久久 | 亚洲无线视频 | 久久国产精品影视 | 二十四小时在线更新观看 | 午夜影院久久 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 精品国产av一区二区 | 一区二区三区国产在线 | 香蕉视频污在线观看 | 五月激情在线 | 国产69精品久久久 | 欧美jizz欧美性大全 | 六月色播 | 香蕉视频ios| 亚欧在线观看 | 岛国色图 | 婷婷色综合网 | 日韩丰满少妇 | 国产精品1区2区3区 四虎影视库 | 国产精品一区一区三区 | 天天操天天碰 | 久久久男人的天堂 | 99riav在线| 日本护士毛茸茸 | 久久裸体 | 狠狠操在线 | 美日韩免费视频 | 五月婷婷中文字幕 | 极品少妇xxxx | 国产喷水福利在线视频 | 98在线视频 | 久久中文娱乐网 | 黄免费看| 欧美在线视频播放 | 亚洲综合五月 | 你懂的欧美| 色婷婷一区二区三区四区 | 四虎影院在线播放 | 国产做爰免费视频观看 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产免费啪啪 | 男人插女人下面视频 | 毛片av免费看 | 成人午夜视频在线 | 久久久久人| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 日本视频黄色 | 成年人免费观看视频网站 | 人妖av在线| 国产丝袜在线视频 | 亚洲视频欧美视频 | 风间由美一区 | h网站在线看 | 日韩理论在线 | 亚洲精选一区 | a级小视频 | 黄漫app| 九九热这里有精品视频 | 一个人看的www视频 黄色a级网站 | 秘密基地动漫在线观看免费 | 日韩在线不卡 | 国产在线视频第一页 | 污污的视频软件 | 成人少妇影院yyyy | 黄色大片网站 | 欧美日韩一区二区三 | 久久久久久久久久av | 亚洲久久久久久 | 日韩av一区在线 | 亚洲午夜精品在线 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 国产69av| mm131美女视频| 91av视频| 久久综合久久综合久久综合 | 99色播| 男生插女生视频 | 波多野结衣激情视频 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 黄色福利网 | 中国一区二区视频 | 成人av网站在线 | 免费69视频 | 亚洲一级黄色大片 | 免费爱爱视频 | 色哟哟入口国产精品 | 美女福利视频导航 | 日韩精品人妻中文字幕 | 国产精品乱码一区二区三区 | 岛国色图| 国产乱码一区 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 人人擦| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 免费无码毛片一区二区app | 久久国产精品影视 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 一本久久道 | 91高清在线观看 | 超碰66 | 日本一区二区视频 | 亚洲第一第二区 | 91在线观看免费视频 | 国产精品一区一区三区 | 久久久精品在线 | 国产精品50页 | 探花av在线 | aaaa级片 | 肉丝超薄少妇一区二区三区 | 中文字幕日韩亚洲 | 欧美性生交xxxxx| 激情伊人| 久久99国产精品 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 性久久久久久久久久 | 神马午夜精品95 | 日日拍夜夜拍 | 黄免费看 | 日人视频| 亚洲偷怕 | 一区二区三区四区精品 | 成人黄色小电影 | 夜夜欢天天干 | 日本不卡视频一区二区 | 免费精品一区 | 免费爱爱视频 | 欧美一级欧美三级在线观看 | www.成人在线视频 | 久久久在线免费观看 | 丰满岳乱妇一区二区 | 国产日韩一区二区三区 | 在线观看精品 | 99自拍| 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 免费在线黄色网址 | 欧美精品一二三四 | 国产片淫乱18一级毛片动态图 | 成人在线手机视频 | 性久久久久久久久久 | 亚洲天堂久久久 | 国产女同一区二区 | 91色在线播放 | 九色在线播放 | 欧美丝袜丝交足nylons | 免费成人高清在线视频 | av免费网址 | 男人日女人免费视频 | 日韩最新在线 | 欧美久久网| 黑人性生活视频 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 91高清在线| 动漫av网站 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 女女les互磨高潮国产精品 | 美日韩精品视频 | 精品福利视频导航 | 日韩一级免费毛片 | 91高清在线 | 香蕉福利 | 久久免费观看视频 | 波多野结衣家庭主妇 | 亚洲国产日韩一区 | 免费在线观看国产精品 | 婷婷.com| 91精品国产综合久久久蜜臀 | 欧美激情在线观看视频 | 黄色一级片黄色一级片 | 成人资源在线 | 亚洲成a | 国产精品综合在线 | 偷自在线 | 人妖系列| 亚洲一区天堂 | 老女人性生活视频 | 国产一区二区三区视频在线播放 | 亚洲天堂资源 | 亚洲激情欧美激情 | 自拍视频在线播放 | 高h大肚孕期孕妇play | 国产一级二级三级在线观看 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | www.五月婷婷 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 日本黄色录象 | 激情文学综合网 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 免费不卡毛片 | 一区二区三区伦理片 | 欧美成人激情视频 | 日本免费网站在线观看 | 人妻与黑人一区二区三区 | 秘密基地动漫在线观看免费 | 日韩欧美自拍偷拍 | 亚洲天堂福利 | 玖玖热在线视频 | 色屁屁网站 | 人妖av在线 | 国产精品综合在线 | 五月婷婷六月色 | 奇米四色网 | 性久久久久久久久久 | 日韩精品久久久久久免费 | 日本久久一区二区 | 久久机 | 桃色视频网 | 三级免费毛片 | 日日拍夜夜拍 | 成人福利视频 | 久久久在线免费观看 | 羞羞在线观看 | 浓精喷进老师黑色丝袜在线观看 | 免费看污片的网站 | 日韩三级黄色 | 一区二区三区视频免费观看 | 九色91视频 | 天堂网2018 | 人妻体体内射精一区二区 | 加勒比hezyo黑人专区 | 尤物视频在线播放 | 国产片淫乱18一级毛片动态图 | 精久久久 | 国产h片在线观看 | 女人高潮娇喘1分47秒 | 国产传媒中文字幕 | 成人夜间视频 | 欧美另类日韩 | 亚洲经典在线观看 | 日本性猛交 | 人人入人人| 亚洲午夜精品在线 | 欧美日韩小说 | 亚洲操操 | 亚洲区中文字幕 | 久久神马影院 | 国产高清日韩 | 91在线观看免费视频 | 三年免费高清大全电影 | a在线v| 欧美精 | 色av网站 | 中文字幕五区 | 日本黄色三级 | 久久色在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 成年人毛片 | 久久先锋| 爱爱小黄文 | 欧美人妻一区二区 | 久久中文娱乐网 | 哪里看毛片 | 日本美女裸体视频 | 性色一区| 69国产视频 | 韩国美女av | 视频一区中文字幕 | 黄色大片在线看 | gogo人体做爰大胆裸体 | 麻豆传媒91 | 亚洲视频欧美视频 | 国语对白91| 国产中文自拍 | 91蝌蚪91九色白浆 | 国产视频123区 | 免费视频福利 | 亚州一区二区 | 天天影视综合 | 腐女网站bl入口无遮挡h | 宅男在线视频 | 久久久久久久久久免费视频 | 日韩精品久久久久久久 | 91免费在线播放 | 欧美老女人性视频 | 四虎影院永久地址 | 三年免费高清大全电影 | 女人高潮娇喘1分47秒 | 成人福利电影 | 亚洲精品在线播放视频 | 日本视频不卡 | 欧洲色区 | 少妇裸体挤奶汁奶水视频 | 怡红院一区 | 成人在线观看一区 | 91精品久久久久 | 夫妻精品 | 婷婷麻豆| 日本丰满少妇做爰爽爽 | 国产精品一卡 | 天天添天天射 | 日韩videos | 国产一级久久久久毛片精品 | 2019国产精品 | 成年人视频大全 | 亚洲a在线视频 | 大黑人巨大荫蒂大交女人 | 五月亚洲 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 成人羞羞国产免费 | 黄a免费网络 | 久久成年| 一二三区在线观看 | 美国一级黄色大片 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 欧美三级a做爰在线观看 | 成年人免费观看视频网站 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 97av免费视频 | 日韩不卡在线观看 | 亚洲毛茸茸少妇高潮呻吟 | 蜜桃五月天 | 免费在线黄色网址 | 亚洲天堂网址 | 韩日精品视频 | 在线观看二区 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 韩日精品视频 | 你懂的欧美 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 99精品一区二区三区 | 久色视频 | 人妻在线日韩免费视频 | 污视频网站免费在线观看 | 免费爱爱视频 | 人人澡人人澡人人澡 | 亚洲自拍色| 特色特色大片在线 | 一区二区视频免费看 | 91av免费看| 亚洲成熟女性毛茸茸 | 国产精品视频免费播放 | 天天想你在线观看完整版高清 | 91爱爱·com | 美女午夜视频 | 日日夜夜网站 | 狠狠操在线 | 毛片日本 | 人人人干| 永久免费汤不热视频 | 欧美亚洲中文精品字幕 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 日韩丰满少妇 | 欧美一区二区成人 | 亚洲国产爱 | 国产亚洲制服 | 天天舔天天爱 | 147人体做爰大胆图片成人 | 欧美精| 欧美在线免费播放 | 91精品国产综合久久久久久久 | 女女les互磨高潮国产精品 | 黄色片aa| 国产91熟女高潮一区二区 | 国产精品日本 | 国产精品久久久一区二区三区 | 在线一区二区观看 | 大尺度做爰呻吟舌吻情头 | 99国产精品99久久久久久 | 亚洲欧美日韩一区 | 91九色国产视频 | 日韩av在线免费 | 欧美做受高潮6 | 香蕉视频网址 | 久久精品视频免费看 | 日韩丰满少妇 | 午夜福利三级理论电影 | 色女仆影院 | 国产区av| 国产极品久久久 | 亚洲自拍p | 亚洲精品中文字幕乱码三区91 | 曰批又黄又爽免费视频 | 国产中文在线视频 | 91精品国产综合久久久蜜臀 | 午夜噜噜噜 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 在线一二区 | 男人操女人网站 | 国产乱人伦精品一区二区 | 72种无遮挡啪啪的姿势 | 少妇又色又爽 | 亚洲区中文字幕 | 天天插日日干 | 欧美激情亚洲 | 亚洲激情欧美激情 | 欧洲色区| 污视频网站免费在线观看 | 久久这里都是精品 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 亚洲综合三区 | free性丰满69性欧美 | 91狠狠综合 | 午夜国产福利 | 好吊妞这里有精品 | 丁香六月在线 | 久久综合久久综合久久综合 | 美国色综合| 欧美久久网 | 超碰资源 | av狠狠操 | 亚洲在线免费视频 | 在线观看波多野结衣 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 中文字幕777 | 视频一区欧美 | 成人午夜视频在线 | 一道本在线| 日本护士毛茸茸 | 国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲高清在线观看 | 性欧美ⅴideo另类hd | 久久久精品影视 | 少妇裸体挤奶汁奶水视频 | 天天综合网入口 | 欧美jizz18性欧美 | av影音先锋| 五月天婷婷色 | 性欧美hd调教 | 天天综合网入口 | 色综合色综合色综合 | 日b在线观看 | 日韩av一区在线 | 色涩网站 | 欧美性影院| 午夜尤物 | 国产传媒在线观看 | 涩涩在线观看 | 99自拍| 日日夜夜爱 | 国产免费高清 | 毛片在线免费观看视频 | 九九成人| 日韩三级一区二区三区 | 今天高清视频在线观看播放 | 免费黄色在线看 | 亚洲婷婷网 | 在线观看黄 | 日本三级吃奶头添泬 | 老牛影视av牛牛影视av | 麻豆传媒一区二区 | av2014天堂 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | av无线看 | 欧美另类极品videosbest最新版本 | 青青操在线 | 亚洲高清在线观看 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 国产一区二区三区四区五区 | 污视频免费看 | 黄视频在线播放 | 午夜一区二区三区免费 | 中文国产字幕 | 妹子干综合 | 久久在线观看 | 国产欧美不卡 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 污视频免费看 | 国产精品果冻传媒 | 乱码一区 | 欧美精品三级 | 在线午夜 | 亚欧在线观看 | 国产一区二区三区四区视频 | 黄骗免费网站 | 久在线视频 | 91蓝莓视频 | 成人欧美一区 | 四虎tv| 亚洲av无码国产综合专区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 蜜桃视频黄色 | 农村老妇性真猛 | 四虎影成人精品a片 | 乱码一区 | 国产网友自拍 | 亚洲在线成人 | 亚洲经典在线观看 | 五月天婷婷网站 | 鲁视频 | 一级日韩一级欧美 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 亚洲网站在线播放 | 亚洲经典一区二区 | 国产女同在线观看 | 精品一区二区三区不卡 | 美女午夜视频 | 男人的天堂欧美 | 波多野结衣在线观看 | 成人性生交大片免费卡看 | 91高清在线 | 欧美视频a | 国产最新地址 | 男人午夜天堂 | 男人日女人免费视频 | 78日本xxxxxxxxx59| 羞羞在线观看 | 国产精品果冻传媒 | 国产喷水福利在线视频 | 污视频网站免费在线观看 | 嫩草影院菊竹影院 | 久久久久久久免费 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 禁欲天堂 | 日日操av | 人人看人人看 | 麻豆av免费在线观看 | 欧美亚洲中文精品字幕 | 午夜探花视频 | 免费成人高清在线视频 | 特级毛片在线 | 日本少妇一区二区三区 | 奇米99 | 草草影院最新地址 | 一区二区三区高清在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区 | 91视频美女| 精品视频一区二区在线观看 | 波多野吉衣在线视频| 奇米影视在线视频 | 亚洲天堂久久久 | 国语对白91 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 免费看91的网站 | 性久久久久久久久久 | 色护士影院 | 爱情岛论坛永久入址在线 | 天堂影视在线观看 | 69国产视频 | 一区二区在线视频观看 | 天天干在线观看 | 超碰日本 | 久久久久久久免费 | 国产一级久久久久毛片精品 | 99毛片| 亚洲色图av在线 | 99毛片 | 天堂俺去俺来也www久久婷婷 | 91福利视频网 | 阿v视频在线免费观看 | 瑟瑟视频免费观看 | 亚洲婷婷网 | 91极品身材尤物theporn | 成人在线黄色电影 | 在线免费观看 | aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 欧美黄色一区二区 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 天堂网2014av | 国产一级特黄a高潮片 | 麻豆av免费在线观看 | 中文字幕乱码在线观看 | 男女久久久 | 久日精品 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 91免费在线播放 | 久久久精彩视频 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 秘密基地动漫在线观看免费 | 在线看中文字幕 | 日日夜夜天天干 | 欧美一级片免费在线观看 | 麻豆传媒网站在线观看 | 国产强伦人妻毛片 | 久久久精品福利 | 欧美另类极品videosbest最新版本 | 曰批又黄又爽免费视频 | 久久99国产精品视频 | 成人少妇影院yyyy | av无限看 | 医生强烈淫药h调教小说视频 | 韩国伦理片观看 | 亚洲天堂久久久 | av在线不卡播放 | 国产精品不卡 | 激情开心网站 | 国产九色视频 | 国产色图片 | 97久久久久久 | 日韩精品一区二区在线 | 青青操网站 | 国产美女永久免费 | 紧身裙女教师三上悠亚红杏 | 伊人一区 | 一级日韩一级欧美 | 国产成人在线视频观看 | 欧美大胆人体视频 | 婷婷麻豆 | 98在线视频 | 日韩精品久久久久久久 | 大尺度舌吻呻吟声 | 一级黄色片免费看 | 亚洲色图久久 | 男女插孔视频 | 大尺度做爰呻吟舌吻情头 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 西西人体做爰大胆gogo | 日本视频黄色 | 一级片视频在线观看 | 视频在线国产 | 中文字幕五区 | 亚洲videos| 久久国产免费观看 | 美攻壮受大胸奶汁(高h) | 日本一本视频 | 日韩色中色| aaaa毛片| 天天操天天操天天 | 丁香激情综合 | 欧美亚洲中文精品字幕 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 久久久久国产精品无码免费看 | 成年人视频大全 | 成年人免费观看视频网站 | 欧美性吧 | 日本一区二区精品视频 | gogo人体做爰大胆裸体 | 九九在线免费视频 | 亚洲精品永久免费 | 狠狠操在线 | 韩国成人在线 | 日本xx视频 | 黄色网址多少 | 成人网免费视频 | 日本少妇一区二区三区 | 久久精品五月天 | 男人插女人下面视频 | 爽爽网站| 欧美黑人xxxxx | 天天干视频在线观看 | 国产在线视频在线观看 | 精品国产av一区二区 | 免费爱爱视频 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲五月花 | 欧洲色区 | 四虎在线免费播放 | 你懂的网站在线观看 | 欧美人妻一区二区三区 | 超碰这里只有精品 | 色01看片网 | 中文国产字幕 | 麻豆精品久久久 | 国产丝袜在线视频 | 无码免费一区二区三区 | 亚洲图片欧美日韩 | 日本一级黄色 | 男人晚上看的视频 | 97人人爽 | 久色视频 | 天天操天天碰 | 美女福利视频导航 | 亚洲综合少妇 | 日本成人福利视频 | 国产一区二区三区视频 | 久久久久久久黄色 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 警察高h荡肉呻吟男男 | 黄色视屏网站 | 国产精品13p | 欧美在线视频播放 | 久久精品无码人妻 | 91精品成人 | 国语对白一区 | 亚洲国产精品视频一区 | 捆绑少妇玩各种sm调教 | 日本免费黄色 | 一道本视频 | 拍国产真实乱人偷精品 | free性丰满69性欧美 | 美女扒开尿口给男人桶 | 亚洲国产欧美日韩 | 一区二区三区国产在线 | 蜜桃视频久久 | 日韩精品三区 | 日本少妇中出 | 重囗另类bbwseⅹhd | 美女扒开尿口给男人桶 | 日韩精品伦理 | 免费精品一区 | 久久调教| 91色在线播放 | 色哟哟入口国产精品 | 99九九久久 | 黄色一级影院 | 久久久久影视 | 欧美高清免费 | 欧美破处大片 | 中文字幕在线网 | 国产激情自拍 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 偷偷操不一样 | 欧美精品在线视频观看 | 狠狠爱网站| h网站在线看 | 欧美福利片在线观看 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 免费看污片的网站 | 国产日韩二区 | 91视频在线看 | 丰满肉嫩西川结衣av | 日韩视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久 | 欧美女同在线 | 男生插女生视频 | 涩涩爱影院 | 91蝌蚪91九色白浆 | 免费视频网站在线观看入口 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 热热热av | 国产aa毛片| 国产九九九| 国产精品视屏 | www.国产精品 | 欧美在线视频一区二区三区 | 国产精品乱码 | 偷拍亚洲精品 | 国产成人在线视频观看 | 草草影院最新地址 | 中文字幕偷拍 | 67194少妇在线观看 | 午夜影视在线观看 | 欧美大片在线免费观看 | 天天干夜夜 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 色涩网站 | 亚洲一区二区三区欧美 | 日韩丰满少妇 | 黄色一级片黄色一级片 | 亚洲午夜无码久久久久 | www.一区二区 | a点w片| 午夜尤物 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 97久久久久久 | 99精品一区二区三区 | 小柔的淫辱日记(h | 久久久亚洲av波多野结衣 | 91福利视频网 | 国产 欧美 精品 | 久久久久免费 | 日韩欧美国产高清 | 毛片日本| 欧美香蕉| 欧美三级a做爰在线观看 | 欧美日韩一级二级三级 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 免费爱爱视频 | 欧美精品99 | 草莓视频免费在线观看 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 污视频网站免费在线观看 | 欧美成人激情视频 | 中文在线a∨在线 | 女性生殖扒开酷刑vk | 欧美午夜不卡 | 99精品一区二区三区 | 成人午夜视频在线 | 亚洲福利视频一区二区 | 天天想你在线观看完整版高清 | 成人av网站在线 | 在线观看免费黄色 | 免费在线观看国产精品 | 日韩在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 国产精品视频久久久久 | 亚洲区中文字幕 | 日本人和亚洲人zjzjhd | 成人h动漫精品一区二区下载 | 麻豆传媒91 | 亚洲av成人无码一二三在线观看 | 萌白酱在线视频 | 美女扒开尿口给男人桶 | 国产18照片色桃 | 成人公开免费视频 | 一个人看的www视频 黄色a级网站 | 欧美丰满大乳 | 亚洲a在线视频 | 亚洲中文无码av在线 | 国产www在线观看 | 日韩欧美www | 奇米影视第四色888 伊人伦理 | 国产精品一区二区免费 | 91视频免费 | 国产在线视频二区 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲千人斩 | 亚洲综合免费观看高清完整版 | av福利片 | 在线麻豆 | 亚洲中文无码av在线 | 亚洲玖玖爱 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 欧美另类极品 | av无限看 | 西西人体做爰大胆gogo | 日本中文字幕在线 | 国产精品电影 | 午夜av网站 | 日本人和亚洲人zjzjhd | 日韩在线观看 | 午夜在线网站 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产资源第一页 | 国产911在线观看 | 免费黄色网址在线 | 天天操天天操天天干 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 天天干视频在线观看 | 五月亚洲| 性欧美free| 俺来也俺去 | 在线免费观看 | 国产性生活 | 91色多多| 国产一区在线免费 | 国产乱人伦精品一区二区 | 99ri视频| 丰满人妻av一区二区三区 | 久久无码人妻一区二区三区 | 乌克兰做爰xxxⅹ性视频 | 他趴在我两腿中间添得好爽在线看 | 99riav在线 | 久久艹av| 狠狠狠狠狠干 | 欧美小视频在线观看 | 51国产偷自视频区视频 | 久久国产精品久久国产精品 | 色欧美片视频在线观看 | 欧洲色区| 超碰91在线观看 | 天天插天天插 | av 高清 尿 小便 嘘嘘 | 人人人干| 男女一进一出视频 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 久久av一区二区三区 | 天天爱天天做 | 草莓视频在线观看污 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 日韩在线观看 | 国产一级久久久久毛片精品 | 性欧美ⅴideo另类hd | 精品久久久精品 | 国产1区| 女优在线观看 | 91视频最新地址 | 亚洲精品va | 免费自拍视频 | 无码人妻精品一区二区三区温州 | 性生活av | 久久av一区二区三区 | 在线观看污网站 | 蜜桃五月天| 最新国产视频 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲福利在线观看 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 手机电影在线观看 | 一级特黄免费视频 | 韩国毛片网站 | 大尺度做爰呻吟舌吻情头 | 欧美人xxxx | 波多野结衣在线网站 | 欧美福利片在线观看 | 久久久精品影视 | 美攻壮受大胸奶汁(高h) | 岛国精品一区二区三区 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 97国产精品视频 | 三年免费高清大全电影 | 欧美精品一卡二卡 | 草莓视频在线观看污 | 久久久久久九九九九 | 免费自拍视频 | 国产日批视频 | 亚一区二区 | 欧美日本中文字幕 | 欧美亚洲中文精品字幕 | 极品美女高潮出白浆 | 原神女裸体看个够无遮挡 | 黄色a级网站 | 西西人体做爰大胆gogo | 日日草视频 | 亚洲精品在线播放视频 | 日本久久久久 | 欧美人xxxx | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 色播在线观看 | 日韩videos | 色av网站| 国产日韩精品视频 | 亚洲国产精品视频一区 | 在线观看免费视频黄 | 天天干天天爽 | 亚洲人交配 | 四色成人av永久网址 |